Положен ли работнику аванс за январь, если после новогодних праздников работник сразу же пошел в отпуск?

Comments

• Вы работали с 01.01 по 10.01?
• Добрый день,
  

  Цитата: Подскажите, пожалуйста, положен ли сотруднику на окладе аванс за январь, если с 10 января 2022г. сотрудник пошел в отпуск до 31 января включительно?

  В Трудовом кодексе нет такого понятия "аванс". То что в простонародье называют "аванс" - является заработная плата за 1 половину месяца (ст. 136 ТК), т.е. з/пл за отработанные дни с 01 по 15 число месяца.
  Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд (ст. 129 ТК)
  Если сотрудник не отработал ни одного дня в период с 01 по 15 января, то з/пл за этот период ему не положена.
• Все сотрудники на окладе. Новогодние праздники все отдыхали. Только получается, что те кто не пошел в отпуск получили аванс, а те кто сразу после новогодних каникул пошли в отпуск - не получили. Именно этот тонкий ньюанс и породил вопрос. По сути то вся контора отдыхала в новогодние каникулы.
• Цитата: Только получается, что те кто не пошел в отпуск получили аванс,

  Они получили не аванс, а з/пл за отработанные дни в январе.
  

  Цитата: а те кто сразу после новогодних каникул пошли в отпуск

  Получили отпускные.
  
  Разве имеется какая-то несправедливость?
• Екатерина MOT, никто конечно не работал, отдыхали ВСЕ абсолютно в новогодние праздники.
• Цитата: никто конечно не работал, отдыхали ВСЕ абсолютно в новогодние праздники.

    Обратите внимание, что праздничные и выходные дни с 01 по 09 января не оплачиваются, если сотрудники в эти дни не работали никому, ни тем кто пошел в отпуск, ни тем, кто не пошел в отпуск.
• Катрэн, Как уже было сказано выше, аванс это денежное вознаграждение за  первую половину месяца. Если вы не отработали этот период, то выплата Вам не полагается. Так же за январь вы ничего не получите, так как отработанных дней в этом периоде нет.
• Добрый день!
  

  Цитата: Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, положен ли сотруднику на окладе аванс за январь, если с 10 января 2022г. сотрудник пошел в отпуск до 31 января включительно?Благодарю за ответы.

  Катрэн, поясните, Вы задаёте вопрос от лица работника или работодателя?
• Добрый день.
  

  Цитата: Новогодние праздники все отдыхали. Только получается, что те кто не пошел в отпуск получили аванс, а те кто сразу после новогодних каникул пошли в отпуск - не получили.

   Недавно обсуждали подобный вопрос: Нужно ли оплатить работнику новогодние праздничные дни, если он был принят на работу 1 января, а уволен 11 января?
• Добрый день!
  

  Цитата: Только получается, что те кто не пошел в отпуск получили аванс, а те кто сразу после новогодних каникул пошли в отпуск - не получили. Именно этот тонкий ньюанс и породил вопрос.

  У меня полное ощущение, что Вы не бухгалтер...
  
  Нюанс-то противоположный:
  Те, кто не пошёл в отпуск, получили то, что Вы называете "аванс" - зарплату за 5 дней работы, т.к. в три раза меньше, чем обычно.
  А тот, кто пошёл в отпуск, получил отпускные  - за все дни отпуска... 
  Так что, тут несоответствие "в другую сторону" 😉
  
  Успехов!
• Цитата: Так что, тут несоответствие "в другую сторону" 😉

  Только отпускные получили еще в декабре (по крайней мере по закону должны были в декабре), а "аванс" в январе. А отпускные уже потрачены, вот и обидно😉